Recrutez des talents tech pré-qualifiés
Accédez à un vivier de candidats motivés avec double compétence métier + tech.
Une solution pour chaque besoin
Recrutement de talents
Accédez à notre vivier de candidats formés et motivés : profils en reconversion, en montée en compétences ou juniors.
- Profils avec double compétence (métier + tech)
- Candidats préparés aux entretiens
- Garantie remplacement 3 mois
Mobilité interne
Accompagnez vos collaborateurs vers les métiers du numérique.
- Identification du bon métier du numérique
- Plan de montée en compétences
- Gardez des talents qui connaissent votre entreprise
PSE / Outplacement
Proposez un accompagnement de qualité vers le numérique.
- Vision claire des possibilités du numérique
- Orientation vers les bonnes formations
- Préservez votre image employeur
Le programme d'accompagnement
Mentor du numérique
Diagnostic, trajectoire métier, plan de compétences
Expert RH
CV, LinkedIn, simulation entretien
Coach Mental
Déblocage des freins (imposteur, peur du changement)
Reporting RH
Suivi mensuel, bilan de fin de parcours
Formules adaptables selon vos besoins • Financement OPCO possible • Tarifs dégressifs selon volume
Comment ça marche ?
Définition du besoin
Un appel pour comprendre votre contexte et le profil recherché.
Présélection
Nous identifions les candidats pertinents dans notre vivier.
Présentation
Vous recevez les profils avec notre analyse.
Intégration
Nous accompagnons la prise de poste.
Discutons de vos besoins
Pourquoi recruter des profils accompagnés par Mentora IT ?
Nos candidats couvrent trois profils : les personnes en reconversion qui apportent une double compétence unique, les professionnels en évolution de carrière qui montent en compétences sur de nouvelles technologies, et les juniors motivés qui démarrent dans le numérique. Ces profils sont particulièrement recherchés pour des postes fonctionnels et techniques comme Scrum Master, Product Owner, Consultant SAP ou Chef de projet.
Chez Mentora IT, chaque candidat est accompagné par un mentor en poste dans le secteur du numérique, ce qui garantit un niveau de préparation bien supérieur aux parcours classiques. Nos mentorés passent également par un test d'orientation avancé pour valider l'adéquation entre leur profil et le métier visé.
Vous cherchez à comparer les métiers du numérique pour vos besoins de recrutement ou de mobilité interne ? Notre outil gratuit vous aide à comprendre les différences de salaires, de compétences requises et de débouchés entre chaque métier. Découvrez aussi nos formules d'accompagnement et les solutions de financement OPCO disponibles.