Directeur SAP

Direction & Stratégie

Le Directeur SAP dirige la stratégie SAP de l'entreprise. Il supervise les managers SAP et pilote les grands programmes de déploiement.

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Le métier de Directeur SAP en détail

Le métier de Directeur SAP s'inscrit dans le domaine Direction & Stratégie. Le Directeur SAP dirige la stratégie SAP de l'entreprise. Il supervise les managers SAP et pilote les grands programmes de déploiement.

Les compétences clés recherchées pour ce poste incluent SAP expert, Leadership, Program Management, Budget, ainsi que Communication, Stratégie. Au-delà de la technique, les recruteurs valorisent des qualités humaines comme Leadership, Vision, Communication, Négociation.

En termes de rémunération, un Directeur SAP peut espérer entre 60k€ en début de carrière et 132k€ brut annuel pour un profil senior, avec des variations de +10 à 15% en Île-de-France. Le marché de l'emploi pour ce profil offre des opportunités régulières, notamment dans les grandes entreprises, ESN et cabinets de conseil.

Une expérience préalable dans le domaine direction & stratégie est généralement attendue pour accéder à ce poste. Le télétravail est largement pratiqué, offrant une flexibilité appréciable pour l'équilibre vie pro / vie perso.

Pour renforcer votre profil, des certifications comme SAP S/4 Associate, PMP sont un vrai plus et constituent un différenciateur apprécié des recruteurs.

Pour maximiser vos chances de réussite, un accompagnement personnalisé avec un mentor expert de 3-6 mois est recommandé. Mentora IT vous met en relation avec des professionnels en activité qui vous guident dans votre parcours de reconversion ou d'évolution de carrière.

Missions principales

  • Diriger la stratégie SAP
  • Superviser les managers
  • Piloter les programmes
  • Gérer le budget SAP
  • Relations éditeur
  • Reporter à la DSI

Compétences techniques

SAP expert Leadership Program Management Budget Communication Stratégie

Qualités recherchées

Leadership Vision Communication Négociation

Outils du quotidien

SAP PowerPoint MS Project

Ce qu'on attend de vous

📚

Accessibilité reconversion

Expérience souhaitée

🌍

Anglais

Professionnel

Rythme de travail

Soutenu

🏢

Environnement

Hybride

Indicateurs clés

Demande sur le marché Modérée
Possibilité télétravail Élevée
Niveau technique requis Aucun code
Accessibilité reconversion Nécessite préparation

Données officielles France Travail

Source : France Travail / ROME 4.0 — Code M1803
212
offres actives
75%
en CDI
I/E
profil RIASEC
transition numérique
Accès à l'emploi : Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac + 5, tel qu'un Master ou un Diplôme d'Ingénieur en études supérieures informatique, génie logiciel. Une certification professionnelle en gestion de projets informatiques peut également être pertinente. La maîtrise des systèmes d'information et des compétences en gestion de projet sont essentielles.

Compétences clés (France Travail)

Définir la stratégie des systèmes d'informations Suivre les évolutions technologiques des systèmes d'information et de télécommunications Règlement Général européen sur la Protection des Données (RGPD) Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie digitale Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs Implémenter des mesures de sécurité informatique

🚀 Compétences émergentes

Intelligence artificielle Gérer les risques de cybersécurité Faciliter l'intégration de solutions d'intelligence artificielle dans les projets existants Savoir reconnaître les données sensibles pour la cybersécurité Gestion des changements technologiques Soutenir l'adoption de pratiques IT durables

📚 Savoirs techniques

Procédures qualité et sécurité des systèmes d'information et de télécoms Gestion de crise Urbanisation des systèmes d'information Techniques d'amélioration continue (Kaizen, Lean) Cartographie des risques Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure d'informatique pour l'industrie et l'entreprise spécialité informatique Ingénieur diplômé de l'école supérieure d'informatique, électronique, automatique Ingénieur diplômé de l'institut d'ingénierie informatique de Limoges

Accompagnement Mentora

👨‍🏫
Durée conseillée
3-6 mois
avec un mentor expert du métier

Grille de salaires (France)

Junior (0-2 ans)
60k - 69k€
brut annuel
Senior (8+ ans)
112k - 132k€
brut annuel

Certifications recommandées

SAP Certified Associate - SAP S/4HANA
SAP
SAP S/4HANA niveau associé. Plusieurs modules disponibles.
180 min 550€ ★★★☆☆ Éligible CPF En ligne
NiveauAssocié
Durée examen180 min
ValiditéÀ vie
Préparation6-10 sem
Prix550€
Difficulté★★★☆☆
✅ Éligible CPF 🏠 Passage à distance 🌍 Reconnue à l'international
📜
Project Management Professional
PMI
LA certification gestion de projet. Requiert 36 mois d'XP.
230 min 555€ ★★★★☆ Éligible CPF En ligne
NiveauProfessionnel
Durée examen230 min
Validité3 ans
Préparation10-16 sem
Prix555€
Difficulté★★★★☆
✅ Éligible CPF 🏠 Passage à distance 🌍 Reconnue à l'international

Évolutions de carrière

Dirige la stratégie SI de l'entreprise
Associé dans un cabinet de conseil IT

Questions fréquentes

Le salaire d'un Directeur SAP en France dépend principalement de l'expérience, de la localisation et du type d'entreprise (startup, ESN, grand groupe).

  • Junior (0-2 ans) : 60k€ à 69k€ brut annuel
  • Confirmé (3-7 ans) : 72k€ à 112k€ brut annuel
  • Senior (8+ ans) : 112k€ à 132k€ brut annuel

Ces fourchettes peuvent varier de +10 à 15% en Île-de-France par rapport aux régions. Les freelances peuvent facturer entre 390€ et 715€/jour (TJM).

Pour exercer en tant que Directeur SAP, vous devez maîtriser un ensemble de compétences techniques et humaines.

Compétences techniques :

  • SAP expert
  • Leadership
  • Program Management
  • Budget
  • Communication
  • Stratégie

Qualités humaines (soft skills) :

  • Leadership
  • Vision
  • Communication
  • Négociation

Outils utilisés au quotidien : SAP, PowerPoint, MS Project.

Ce métier nécessite généralement une expérience préalable dans le domaine Direction & Stratégie.

Parcours recommandé :

  1. 12+ ans SAP dont Manager
  2. Programmes SAP majeurs
  3. Management d'organisations
  4. Vision stratégique

Un accompagnement personnalisé avec un mentor expert de 3-6 mois est recommandé pour structurer votre transition, éviter les erreurs courantes et accélérer votre montée en compétences.

Passer une certification reconnue comme SAP S/4 Associate renforce considérablement votre crédibilité auprès des recruteurs.

Oui, le télétravail est largement pratiqué pour le métier de Directeur SAP. De nombreuses entreprises proposent du full remote ou du mode hybride (2-3 jours/semaine à distance).

C'est un avantage majeur de ce métier : vous pouvez travailler depuis n'importe où en France, voire à l'international pour certaines entreprises. Les outils collaboratifs (Slack, Teams, Jira, etc.) permettent un travail à distance efficace.

Environnement typique : Hybride.

Voici les certifications les plus valorisées pour un Directeur SAP :

  • SAP Certified Associate - SAP S/4HANA (SAP) — SAP S/4HANA niveau associé. Plusieurs modules disponibles. 550€, éligible CPF
  • Project Management Professional (PMI) — LA certification gestion de projet. Requiert 36 mois d'XP. 555€, éligible CPF

Ces certifications ne sont pas obligatoires mais constituent un vrai différenciateur sur le marché de l'emploi, particulièrement pour les profils en reconversion.

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