Performance Engineer

Le métier de Performance Engineer s'inscrit dans le domaine Infrastructure & Cloud. Le Performance Engineer analyse et optimise les performances des applications et systèmes. Il réalise des tests de charge, identifie les goulots d'étranglement, profile le code et garantit que les SLA de performance sont respectés.

Les compétences clés recherchées pour ce poste incluent Tests de charge, Profiling, JMeter/Gatling, APM, ainsi que Optimisation, Analyse. Au-delà de la technique, les recruteurs valorisent des qualités humaines comme Analyse, Rigueur, Patience, Sens du détail.

En termes de rémunération, un Performance Engineer peut espérer entre 33k€ en début de carrière et 78k€ brut annuel pour un profil senior, avec des variations de +10 à 15% en Île-de-France. Le marché de l'emploi pour ce profil offre des opportunités régulières, notamment dans les grandes entreprises, ESN et cabinets de conseil.

Une expérience préalable dans le domaine infrastructure & cloud est généralement attendue pour accéder à ce poste. Le télétravail est largement pratiqué, offrant une flexibilité appréciable pour l’équilibre vie pro / vie perso.

Pour renforcer votre profil, des certifications comme ISTQB Certified Tester Foundation Level sont un vrai plus et constituent un differenciateur apprecie des recruteurs.

Pour maximiser vos chances de réussite, un accompagnement personnalisé avec un mentor expert de 4-6 mois est recommandé. Mentora IT vous met en relation avec des professionnels en activité qui vous guident dans votre parcours de reconversion ou d'évolution de carrière.