Red Team Lead

Cybersécurité

Le Red Team Lead dirige l'équipe de simulation d'attaques avancées. Il planifie et coordonne les opérations Red Team.

🏠 Remote friendly

Le métier de Red Team Lead en détail

Le métier de Red Team Lead s'inscrit dans le domaine Cybersécurité. Le Red Team Lead dirige l'équipe de simulation d'attaques avancées. Il planifie et coordonne les opérations Red Team.

Les compétences clés recherchées pour ce poste incluent Red Team expert, Exploitation avancée, C2 frameworks, Leadership, ainsi que Communication, Stratégie offensive. Au-delà de la technique, les recruteurs valorisent des qualités humaines comme Leadership, Stratégie, Créativité, Communication.

En termes de rémunération, un Red Team Lead peut espérer entre 46k€ en début de carrière et 98k€ brut annuel pour un profil senior, avec des variations de +10 à 15% en Île-de-France. Le marché de l'emploi pour ce profil offre des opportunités régulières, notamment dans les grandes entreprises, ESN et cabinets de conseil.

Une expérience préalable dans le domaine cybersécurité est généralement attendue pour accéder à ce poste. Le télétravail est largement pratiqué, offrant une flexibilité appréciable pour l'équilibre vie pro / vie perso.

Pour renforcer votre profil, des certifications comme OSEP, CRTO, OSCP sont un vrai plus et constituent un différenciateur apprécié des recruteurs.

Pour maximiser vos chances de réussite, un accompagnement personnalisé avec un mentor expert de 4-6 mois est recommandé. Mentora IT vous met en relation avec des professionnels en activité qui vous guident dans votre parcours de reconversion ou d'évolution de carrière.

Missions principales

  • Diriger le Red Team
  • Planifier les opérations
  • Coordonner les attaques
  • Rapport au RSSI
  • Recruter et former
  • Veille offensive

Compétences techniques

Red Team expert Exploitation avancée C2 frameworks Leadership Communication Stratégie offensive

Qualités recherchées

Leadership Stratégie Créativité Communication

Outils du quotidien

Cobalt Strike BloodHound C2 frameworks Kali

Ce qu'on attend de vous

📚

Accessibilité reconversion

Expérience souhaitée

🌍

Anglais

Courant/Bilingue

Rythme de travail

Soutenu

🏢

Environnement

Hybride

Indicateurs clés

Demande sur le marché Moyenne
Possibilité télétravail Élevée
Niveau technique requis Intermédiaire
Accessibilité reconversion Nécessite préparation

Données officielles France Travail

Source : France Travail / ROME 4.0 — Code M1802
451
offres actives
31%
en CDI
I/C
profil RIASEC
transition numérique
Accès à l'emploi : Cet emploi est accessible avec un Master en informatique ou un Diplôme d'ingénieur en informatique. Des certifications comme Cisco Certified Network Associate (CCNA) ou Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE) peuvent être des atouts.

Compétences clés (France Travail)

Règlement Général européen sur la Protection des Données (RGPD) Procéder aux phases de tests et de recettes des applications développées Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité Concevoir un logiciel, un système d'informations, une application Déployer, intégrer un logiciel, un système d'informations, une application

🚀 Compétences émergentes

Intelligence artificielle Intégrer des outils IA/Data Science

📚 Savoirs techniques

Méthodes d'analyse (systémique, fonctionnelle, de risques, ...) Modélisation informatique Procédures de tests Réseaux informatiques et télécoms Systèmes d'exploitation informatique Normes et standards d'exploitation Produits multimédias Droit du numérique

Accompagnement Mentora

👨‍🏫
Durée conseillée
4-6 mois
avec un mentor expert du métier

Grille de salaires (France)

Junior (0-2 ans)
46k - 53k€
brut annuel
Senior (8+ ans)
83k - 98k€
brut annuel

Certifications recommandées

Offensive Security Experienced Penetration Tester
Offensive Security
Pentest avancé : évasion d'antivirus, attaques AD, pivoting réseau complexe.
48 h 1600€ ★★★★★ En ligne
NiveauExpert
Durée examen48 h
ValiditéÀ vie
Préparation16-24 sem
Prix1600€
Difficulté★★★★★
PrérequisOSCP
❌ Non éligible CPF 🏠 Passage à distance 🌍 Reconnue à l'international
📜
Certified Red Team Operator
Zero-Point Security
Opérations Red Team avec Cobalt Strike. Post-exploitation, évasion, mouvement latéral.
48 h 450€ ★★★★☆ En ligne
NiveauProfessionnel
Durée examen48 h
ValiditéÀ vie
Préparation10-14 sem
Prix450€
Difficulté★★★★☆
❌ Non éligible CPF 🏠 Passage à distance 🌍 Reconnue à l'international
📜
Offensive Security Certified Professional
Offensive Security
LA référence en pentest. Examen pratique de 24h.
24h 1599€ ★★★★★ En ligne
NiveauProfessionnel
Durée examen24h
ValiditéÀ vie
Préparation16-24 sem
Prix1599€
Difficulté★★★★★
❌ Non éligible CPF 🏠 Passage à distance 🌍 Reconnue à l'international

Évolutions de carrière

Manage une équipe de sécurité IT
Définit et pilote la stratégie cybersécurité

Questions fréquentes

Le salaire d'un Red Team Lead en France dépend principalement de l'expérience, de la localisation et du type d'entreprise (startup, ESN, grand groupe).

  • Junior (0-2 ans) : 46k€ à 53k€ brut annuel
  • Confirmé (3-7 ans) : 55k€ à 83k€ brut annuel
  • Senior (8+ ans) : 83k€ à 98k€ brut annuel

Ces fourchettes peuvent varier de +10 à 15% en Île-de-France par rapport aux régions. Les freelances peuvent facturer entre 298€ et 531€/jour (TJM).

Pour exercer en tant que Red Team Lead, vous devez maîtriser un ensemble de compétences techniques et humaines.

Compétences techniques :

  • Red Team expert
  • Exploitation avancée
  • C2 frameworks
  • Leadership
  • Communication
  • Stratégie offensive

Qualités humaines (soft skills) :

  • Leadership
  • Stratégie
  • Créativité
  • Communication

Outils utilisés au quotidien : Cobalt Strike, BloodHound, C2 frameworks, Kali.

Ce métier nécessite généralement une expérience préalable dans le domaine Cybersécurité.

Parcours recommandé :

  1. 6+ ans offensive
  2. Expertise Red Team
  3. Leadership
  4. Track record missions

Un accompagnement personnalisé avec un mentor expert de 4-6 mois est recommandé pour structurer votre transition, éviter les erreurs courantes et accélérer votre montée en compétences.

Passer une certification reconnue comme OSEP renforce considérablement votre crédibilité auprès des recruteurs.

Oui, le télétravail est largement pratiqué pour le métier de Red Team Lead. De nombreuses entreprises proposent du full remote ou du mode hybride (2-3 jours/semaine à distance).

C'est un avantage majeur de ce métier : vous pouvez travailler depuis n'importe où en France, voire à l'international pour certaines entreprises. Les outils collaboratifs (Slack, Teams, Jira, etc.) permettent un travail à distance efficace.

Environnement typique : Hybride.

Voici les certifications les plus valorisées pour un Red Team Lead :

  • Offensive Security Experienced Penetration Tester (Offensive Security) — Pentest avancé : évasion d'antivirus, attaques AD, pivoting réseau complexe. 1600€
  • Certified Red Team Operator (Zero-Point Security) — Opérations Red Team avec Cobalt Strike. Post-exploitation, évasion, mouvement latéral. 450€
  • Offensive Security Certified Professional (Offensive Security) — LA référence en pentest. Examen pratique de 24h. 1599€

Ces certifications ne sont pas obligatoires mais constituent un vrai différenciateur sur le marché de l'emploi, particulièrement pour les profils en reconversion.

Prêt à vous lancer dans le métier de Red Team Lead ?

Nos mentors experts vous accompagnent dans votre reconversion, étape par étape.